Karriere bei BLAID
Training
Wir machen Menschen und Unternehmen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz handlungsfähig – in Workshops, Schulungen und Programmen, die im Arbeitsalltag ankommen.
Wissen, das am nächsten Arbeitstag zählt
Über 3.000 Menschen haben wir bisher in der Nutzung von KI geschult – und der Maßstab war jedes Mal derselbe: Was können die Teilnehmenden danach tatsächlich tun? Wir arbeiten mit echten Werkzeugen an echten Aufgaben, von KI-Grundlagen über Prompt Engineering und Dokumentenanalyse bis zu Datenschutz und EU AI Act. Als AZAV-zertifizierter Träger sind wir dabei auch formal geprüft.
Offene Stellen im Training
Vom Einsatz als Dozent bis zur Arbeit am Curriculum – deutschlandweit, remote oder vor Ort beim Kunden.
Du findest hier nicht, was du suchst? Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen – wir melden uns auch dann, wenn gerade keine passende Rolle ausgeschrieben ist.
Jede Schulung ein anderer Raum
Wir schulen Fach- und Führungskräfte in sehr unterschiedlichen Branchen – vom Produktionsbetrieb bis zur Verwaltung. Die Inhalte werden pro Kunde zugeschnitten, nicht als Standardpaket abgespielt. Das heißt: viel Abwechslung, viel Kontakt mit Menschen und jedes Mal die Aufgabe, ein Thema für genau diese Gruppe verständlich zu machen.
Zwei Bereiche, ein Lernziel
Der Trainingsbereich arbeitet in zwei eng verzahnten Bereichen: gemeinsame Unterlagen, gemeinsame Qualitätsstandards, ein gemeinsames Curriculum.
Schulung & Didaktik
Die Arbeit im Raum: Workshops und Schulungen vorbereiten, durchführen und nachbereiten – online, in Präsenz oder hybrid. Hier entscheidet sich, ob ein Thema ankommt, und darum sprechen wir über Didaktik so genau wie über Inhalte.
Curriculum & Zertifizierung
Die Arbeit davor und danach: Module entwickeln, Unterlagen pflegen, Inhalte aktuell halten und die Anforderungen unserer AZAV-Zertifizierung erfüllen. Ein KI-Curriculum, das ein Jahr alt ist, ist kein Curriculum mehr.
Das Beste aus beiden Welten: Praxis und Lehre
Bei uns unterrichtest du nicht über KI, sondern aus der Praxis heraus: Die Projekte, aus denen unsere Beispiele kommen, laufen im Haus. Dazu flexible Einsatzplanung, professionelle Unterlagen, deutschlandweite Einsätze und Remote-Schulungen – und ein Team, das die Inhalte gemeinsam mit dir weiterentwickelt.
Deine Vorteile
Was den Alltag im Training ausmacht – jenseits von Gehalt und Jobtitel.
Beispiele aus echten Projekten
Du unterrichtest an Fällen, die wir selbst umgesetzt haben, nicht an Beispielen aus einer Folienvorlage. Wenn eine Frage tiefer geht, sitzt jemand aus dem Projekt zwei Türen weiter.
Flexible Einsatzplanung
Deutschlandweite Einsätze, Remote-Schulungen und eine Planung, die mit dir abgestimmt wird. Termine stehen früh, damit du deinen Kalender selbst in der Hand behältst.
Ein Team hinter jeder Schulung
Professionelle Unterlagen, gemeinsame Vorlagen und Kolleg:innen, die inhaltlich gegenlesen. Du stehst vor der Gruppe, aber du bereitest nicht allein vor.
Wachsende Nachfrage
KI-Weiterbildung ist kein Nebenthema mehr, und als AZAV-zertifizierter Träger sind wir formal geprüft. Das heißt: langfristige Zusammenarbeit statt Einzelaufträge.
Dein Bewerbungsprozess – einfach und schnell
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 2–3 Werktagen. Ein Anschreiben brauchst du nicht: Dein Lebenslauf genügt uns für ein erstes Gespräch.
Tag 1
Bewerbungseingang
Du schickst uns deinen Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Wir bestätigen den Eingang und sichten deine Unterlagen im Team.
nach 2–3 Werktagen
Telefonisches Erstgespräch
Ein kurzes Gespräch von etwa 20 Minuten: deine Motivation, dein Hintergrund und die Rahmenbedingungen der Stelle.
nach ca. einer Woche
Kurze Lehrprobe
Du erklärst uns ein KI-Thema deiner Wahl in etwa 15 Minuten. Keine Prüfung, sondern der einfachste Weg, gemeinsam zu sehen, ob es passt.
nach ca. 1–2 Wochen
Kennenlernen vor Ort
Du lernst das Team und unser Büro in Leipzig kennen und sprichst mit der Geschäftsführung über deine Perspektive bei BLAID.
innerhalb von 10 Tagen
Vertragsangebot
Du bekommst eine klare Rückmeldung – und im besten Fall ein Angebot mit allen Konditionen schriftlich.
Werkzeuge, auf denen wir schulen
Die Tools, mit denen unsere Teilnehmenden tatsächlich arbeiten. Du musst nicht alle mitbringen – wichtig ist, dass du dich schnell in neue einarbeitest.
Keine passende Stelle dabei?
Dann schick uns deine Unterlagen initiativ. Wir sehen uns jede Bewerbung an und melden uns auch dann, wenn gerade keine passende Rolle ausgeschrieben ist.